Na czym polega ubezpieczenie grupowe
Pracodawca zawiera jedną umowę, która obejmuje wszystkich lub wybraną grupę pracowników. Najczęstsze warianty to ubezpieczenie na życie, ochrona zdrowotna i pakiety następstw nieszczęśliwych wypadków.
Warunki są zwykle korzystniejsze niż przy polisach indywidualnych, bo ryzyko rozkłada się na grupę.
Co wchodzi w zakres
Zakres zależy od potrzeb zespołu i budżetu. Pracodawca wybiera, które zdarzenia i świadczenia mają być objęte, a także czy rodzina pracownika może dołączyć na preferencyjnych zasadach.
- Świadczenie z tytułu śmierci.
- Trwały uszczerbek na zdrowiu.
- Hospitalizacja i leczenie.
- Opieka medyczna dla pracowników.
Jak przygotować zapytanie
Podaj liczbę pracowników, strukturę wiekową, rodzaj pracy i ewentualne stanowiska o podwyższonym ryzyku. Im pełniejszy opis, tym dokładniejsza oferta pośrednika.
Wyślij zapytanie
Zaznacz zakres grupowy w formularzu na stronie głównej. Zapytanie trafi do wybranych pośredników bez opłat dla firmy. Od czego zależy wysokość składki, opisujemy w artykule ubezpieczenie grupowe pracowników cena.